Comment construire une question de recherche efficace ?
Il y a un moment, dans chaque parcours de recherche, où tout commence pour vrai, c’est celui où l’on doit formuler sa question de recherche. Pas le sujet, pas le titre, pas encore la...
"dis papa, c'est quoi ta job ?"
Il y a un moment, dans chaque parcours de recherche, où tout commence pour vrai, c’est celui où l’on doit formuler sa question de recherche. Pas le sujet, pas le titre, pas encore la...
Une fois n’est pas coutume, voici un billet sans analyse ni intervention de ma part. Simplement le partage factuel de l’actualité sur l’état de l’environnement aux mois d’août et de septembre 2025. Incendies et...
Je tombe parfois sur des annonces étranges. Mais celle-ci, je dois l’avouer, a attiré mon attention plus que les autres. Qui, en 2025, s’assoit devant son ordinateur, s’apprête à envoyer une photo de soi,...
Si tu prends ce manuel, c’est sans doute parce que tu viens de commencer une maîtrise ou que tu t’apprêtes à franchir le pas. J’écris ces pages comme je l’aurais fait pour un proche...
Dans les deux premiers billets, nous avons vu comment construire un indice de sentiment d’appartenance à partir d’une analyse factorielle, puis comment intégrer dans les modèles l’effet souvent sous-estimé de la discrimination grâce à...
Comment mesurer l’effet réel de la discrimination sur le sentiment d’appartenance ?
Ce billet montre comment passer d’un simple “oui/non” à un score prédictif basé sur l’intersection des profils sociaux, en combinant modèle logit et régression linéaire. Une plongée accessible dans l’analyse intersectionnelle appliquée aux données canadiennes.
Disqualifié d’un concours sur la liberté d’expression pour une question de règlement, je (re)découvre ironiquement à quel point cette liberté est toujours encadrée. Une expérience aussi absurde que jubilatoire, devenue prétexte à une réflexion plus philosophique.
Comment mesurer le sentiment d’appartenance à la société canadienne ?
À partir de huit questions tirées d’une enquête nationale, ce billet montre comment construire un indice composite, de 0 à 100, en s’appuyant sur l’analyse factorielle. Une méthode expliquée pas à pas, pour mieux comprendre les logiques d’intégration et d’ancrage social.
J’ai beaucoup hésité à écrire ce billet. L’article que je viens de publier dans l’International Journal of Public Administration compte beaucoup pour moi, mais je sais d’avance qu’il ne sera pas facile à lire....
Et si la culture expliquait ce qu’on ne voit pas ?
Ce billet explore le cadre de Schein pour comprendre comment les artefacts, les valeurs et les routines structurent en profondeur nos organisations, et pourquoi le rôle du gestionnaire est clé pour en préserver la cohérence.